January 30th, 2013On this day in different years

(никогда я не был)

Никогда я не был в Таиланде,
ты меня не спрашивай о нём,
никогда не жарил рыбе гланды
над прозрачным голубым огнём. 

Никогда я не был на Таити,
хоть сто раз хотел туда слетать,
никогда не видел твои тити,
но всю жизнь хотел поцеловать.

Никогда я не был в Таганроге,
не ходил по шпалам босиком,
не будил медведя я в берлоге
самым сильным в задницу пинком.

Никогда я не был на Чукотке,
на оленях в тундру не скакал,
не возил туда сто литров водки,
по дороге их не выпивал.

Никогда я не был в Голивуде,
никогда не щупал Деми Мур,
никогда я не был и не буду,
мне насрать на западный гламур.

Никогда я не был в Ливерпуле,
хоть порой мечтаю, как напьюсь.
Нарисую в паитнбраше дулю.
Никогда я не был. 
Ну и пусть.
promo shchukin-vlad.ru june 10, 2013 15:00 769
Buy for 10 tokens
Давно уже себя ловлю на мысли, что не знаю где живут мои друзья. Не в смысле, в каком доме, коттедже или больнице, а сугубо регионально. Вот так собирёшься в какой-нибудь блог-тур, захочешь побухать - а не с кем! Или вот есть у меня задачка - передать жж-другу в Полтаву подарунок. А с кем…

Проверка на срачабельность

Повышенная срачабельность

Повышенная срачабельность
Вы не из тех, кто в испуге шарахается от скандалов и готов на любые уступки, лишь бы ЭТО прекратилось. Наоборот, скандалист мгновенно пожалеет, что связался с Вами, потому что сретесь Вы от души и с задором, впрочем, как и все остальное, за что беретесь. В отличие от многих, Вы прекрасно осознаете, что наилучший способ заставить человека избавиться от негатива в отношении Вас - это устроить с ним срач и дать ему выплеснуть все свои эмоции. После этого главное - выжить (берегите голову!), потому что потом все можно начать с чистого листа.

10 способов мотивировать ИТ-шника

image
Не секрет, что самое независимое, высокомерное и не приручаемое офисное существо (если не считать главбуха) это местный ИТ-шник.
Как его мотивировать на продуктивную работу? Как его заставить уважать мнение коллег и цели бизнеса? Как сделать его самым веселым и коммуникабельным человеком в фирме?
Читайте мудрые советы в моей традиционной рублике.
1. установите веб-камеру на рабочем месте ИТ-шника; запустите трансляцию на видеотерминалы фирмы; пусть все сотрудники знают как денно и нощно пашет сисьадмин
2. каждый день нужно проводить опрос среди сотрудников, как им нравится внешний вид админа и какой галстук ему больше подходит к этой тройке (своеобразное ток-шоу "серверная-2" с голосованием; если админов 2 или 3, то проигравшего можно увольнять)
3. отключить на компьютерах ИТ-шников интернет; настоящий ИТ-профессионал найдёт выход в сеть даже через дырокол или степлер (не говоря уже о калькуляторе)
4. задерживать выплату зарплат ИТ-шникам минимум на месяц ссылаясь на то, что опять чота глючит 1С; выдывать зарплату ИТ-шникам следует мелочью, ИТ-шники обожают всё считать
5. проверять с секундомером время прихода ИТ-шника на рабочее место; ИТ-шники люди математически грамотные, любят точность и скрупулёзность
6. для работы ИТ-шникам выдавть списанные из бухгалтерии компьютеры; в руках настоящего ИТ-шника они обретут вторую жизнь
7. не принимать от ИТ-шника распечатанных документов, пусть пишет от руки; ничто так не украшает новую белую рубашку ИТ-шника как синие разводы от чернил, это стильно и в тренде
8. установите в серверной автомат с пивом, который будет работать с 22:00 до 08:00 (а заодно и раскладушку)
9. ежедневно присылайте ИТ-шникам бесплатную (бонусную для фирмы) пиццу, с обязательным вычетом её стоимости из их зарплаты (для этого пусть ИТ-шник напишет небольшую приблуду для 1С)
10. лучший подарок ИТ-шнику на день рождения (особенно, если день рождения его) это 16-ти килограммовая пепельница, которую он будет таскать с собой (чтобы не украли) в курилку  с тремя пересадками на лифт
Помните, ИТ-шнику очень важно, чтобы каждый день было место подвигу!
PS спонсор поста, как вы все догадались, фирма 1С!