Как-то странно то бытует миф, что работать в крупной и известной компании престижно, а увольняться оттуда позорно.
Опыт Facebook, где на Марка Цукерберга пашет 4 тысячи человек, говорит об ином.
Итак, 13 основных причин, почему сотрудники бегут, разматывая сопли, из Facebook
1. потогонная система, выжимание из трудящихся всех соков
"Я не могу уехать загород и должен быть доступен по телефону 24 часа в сутки семь дней в неделю?", - жалуется инженер компании
2. невозможность профессиональной реализации
"В большинстве компаний существует определенная грань между личностью и профессионализмом, но в силу того, что Facebook призывает сотрудников быть самими собой, профессиональные качества многих работников остаются нераскрытыми", - жалуется сотрудник соцсети
3. неумение руководства управлять компанией такого масштаба
"Сотрудникам сложнее работать в команде из четырех тысяч человек, нежели из пятисот", - отмечает анонимный сотрудник Facebook
4. низкий уровень контроля качества конечного продукта
Супруга бывшего сотрудника Facebook заявила, что ее муж постоянно получает вопросы и жалобы от друзей и родственников только потому, что он работает в этой компании. Люди не понимают, что если человек работает в самой известной в мире корпорации, это не значит, что он знает ответы на все вопросы.
5. отсутствие четкой стратегии развития компании
"В последний день моей стажировки, команда решила, что проект не стоит менять, - рассказывает бывший стажер Facebook, который потратил несколько месяцев в компании, работая над реорганизацией данного проекта. - Если бы четкое видение будущего продукта было доведено до сведения команды, я думаю, эти изменения позитивно повлияли бы на работу компании".
6. отсутствие средств самореализации, низкая моральная мотивация
"Всегда важно помнить, что работая в такой выдающейся компании как Facebook, вы остаетесь простым работником, претворяющим в жизнь чужую мечту".
7. профессиональная некомпетентность руководства
"Я временно замещал сотрудницу, которая ушла в декретный отпуск. Мне довелось поработать с худшим руководством в моей жизни", - рассказывает анонимный экс-сотрудник компании, который также пожаловался на то, что его никто не ввел в курс дела, когда он пришел в Facebook.
8. низкий уровень общего развития руководства
Один анонимный экс-сотрудник Facebook признался: "Команда относилась ко мне, как к отбросу. Последней каплей стало то, что меня попросили отнести в прачечную вещи директора, предварительно отделив их от белья его жены".
9. инфантилизм топ-менеджеров
Анонимный сотрудник Facebook жалуется, что основатель компании Марк Цукерберг и главный операционный директор Шерил Сэндберг тратят слишком много времени на "внеклассные мероприятия"
10. отсутствие понимания рыночной ниши и перспектив развития
"Facebook слишком пристально следит за Google, вместо того, чтобы сконцентрироваться на своей миссии", - говорит один из сотрудников.
11. некомфортные условия работы для рядового персонала
В офисе огромные пространства, заполненные рядами столов, за которыми люди сидят плечом к плечу, не имея ни малейшего сантиметра личного пространства. В таких условиях можно почувствовать себя скотом, только скот не зарабатывает для компании, жалуется экс-сотрудник Facebook.
12. отсутствие исполнительской дисциплины и правил трудового распорядка
Филип Су, инженер по программному обеспечению Facebook, опубликовал "Десять причин моей ненависти о работе в Facebook" в своем личном блоге в прошлом году. "Я знаю, как в компании принимаются решения. "Инженеры и другие сотрудники даже не удосуживаются сообщить о них руководителям. Такое автономное принятие решений предполагает полное отсутствие понимания того, как корпорации должны работать", - пишет он.
13. нездоровая атмосфера в коллективе
По словам одного бывшего сотрудника, его коллеги были крайне неприятными людьми. "Я нахожу их замкнутыми грубыми снобами", - делится бывший сотрудник Facebook.
Это и неудивительно. Как известно, рыба гниёт с головы. А что можно ожидать от недоученного правилам менеджмента ботаника, с гипертрофированной манией кражи чужих идей, ради наживы готового переступить через любые человеческие отношения.
PS данный пост проплачен ВК и ОК (вскладчину)
Journal information