Гос.юла

Название поста созвучно, но никак не связано с такими понятиями как косуля или козюля, а ближе к газонокосилке и расшифровывается как государственная юла.
Но речь пойдёт не о глобальных масштабных вещах, а о шурупах и винтиках нашей управляющей системы, которым сам бог велел крутиться, о мелких клерках бюджетных офисов, кого в народе издавно, толи с презрением, толи с жалостью, зовут чинушами. Речь о том, почему им, с целью выживания как антропологического вида, приходится вращаться подобно юле.
А поводом стал очередной инофрмационный выплеск про управление информатизации города Москва, как раз по поводу преобразование его в комитет.
И вот что пишут:
"Месячный фонд оплаты труда комитета информационных технологий составляет около 662 тыс. руб. или в среднем порядка 9,3 тыс. руб. на каждого из сотрудников. Отдельно оговаривается оклад руководителя комитета ИТ Михаила Алешина. Он составляет около 22,5 тыс. руб. Стоит отметить, что общий месячный заработок госслужащих не ограничивается этой суммой, кроме оклада им выплачиваются премии, доплаты и т.п."
Не напоминает анекдот, когда гаишник удивился получаемой зарплате, так как думал, что дали полосатый жезл и "крутись как хочешь"?
Можно сюда притянуть цитату из классиков про спасение утопающих своими силами.
Понятно и важно, что речь идёт о Москве, а не Тамбове, где на 9 тысяч ещё, в принципе, можно прожить. Но вы посмотрите на фотографии Алешина, на нём костюм и галстук минимум на 2 его оклада.
Получается, что состав крутящихся на государевой службе комитетчиков можно разделить на 3 категории.
Первая: предпенсионеры. Имеют кучу выслуг, доплат и двухмесячный отпуск с бесплатной путёвкой в санаторий. Им всё по фиг, нужно просто дотянуть до рубежа. Все их мысли о даче, рыбалке и о флешке с порнографическими картинками.
Вторая: руководство и их ставленики. Их немного. Имеют доступ к распилу. Смыслом работы считают обеспечение юридической чистоты своих мафинаций. Есть среди них незажравшиеся, настоящие рабочие лошадки.
Третья: молодежь. Их нигде не взяли на работу в связи с отсутствием опыта. Здесь они, чтобы этого опыта набраться и оказаться в категории "вторая" (несбыточная мечта) или свалить в коммерческую структуру. Все мысли о футболе, пиве, девчонках и о флешке Петровича с порнографическими картинками.
Как тут опять не переиначить классика: верхи уже не хотят, а низы ещё не могут.
Понятное дело, что производительность и отдача от таких кадров никакая. И экстенсивным путём увеличения их количества проблемы не решить. Да их и так там много.
Вариант: положить на оклад больше денег, принять людей, способных заменить троих и готовых физически и компетенционно впахивать, давая результат. Сделать это возможно, естественно, при максимальной реализации всех, пусть даже не самых совершенных государственных функций и услуг, в электронном виде. Плюс: нужно предоставить доступ в сеть всему населению страны.
И такие задачи сформулированы и даже осмечены в различных целевых программах. Только вот освоение бюджетов исполнение этих программ лежит, опять таки, на плечах вышеозначенных трёх категориях граждан.
Замкнутый круг получается. И знает ли выход из него наш маленький президент для меня большущий вопрос.